CV og stillingsannonse — strukturert vurdering med KI

Høy tidsbesparelse Svært høyt kvalitetsløft Estimert tid: 10–30 min 13 deler

Strukturert måte å gå fra CV + stillingsannonse til sporbar vurdering — med tydelige prompter og krav til bevis.

Slik bruker du guiden

Bruk denne guiden sammen med AI-verktøyet ditt

Kopier relevant prompt eller steg fra guiden inn i ChatGPT, Claude eller et lignende chatbasert AI-verktøy, legg inn ditt eget materiale, og følg instruksjonene for å få et mer strukturert resultat raskere.

Illustrativt eksempel

Eksempel: én melding til KI-verktøyet (ChatGPT / Claude)

Blokk 1 og 2 er det du sender sammen i én chat-melding. Siste blokk er et eksempel på et godt svar — den er ikke en del av prompten din.

1 · Rolle (fra guiden)

Du er en nøyaktig rekrutteringsanalytiker. Ikke gjett: hvert krav skal knyttes til konkret tekst i CV eller merkes som manglende bevis.

2 · Krav + utdrag (i samme melding som 1)

Stillingskrav (utdrag): «3+ år sky-arkitektur, sertifisering i Z, erfaring med kundekontakt.» CV (utdrag): «2021–nå: skyarkitekt i Team A … kundemøter ukentlig …» — Kartlegg treff punkt for punkt.

3 · Eksempel på godt svar (til inspirasjon — ikke lim dette inn)

Slik kan et godt svar se ut: Krav 1: treff (år og rolle sitert). Krav 2: ikke funnet i utdrag — be om dokumentasjon. Krav 3: delvis (kundemøter nevnt) — avklar omfang i intervju.

I korte trekk

Samme situasjon — det er prompten du sender som avgjør resultatet.

Uten denne guiden

Oppsummering som konkluderer «sterk kandidat» uten å vise punktvise treff mot hvert krav.

Med denne guiden

Tabell eller liste: krav → bevis i CV → vurdering (sterk/svak/mangler) → neste sjekk.

De utvidbare eksemplene bruker samme eksempeltekst for en rettferdig sammenligning.

Vis fullstendige eksempelutdata

Illustrativt eksempel; faktiske krav og CV vil variere.

Uten denne guiden

Kandidaten ser solid ut. De har erfaring med lignende roller og passer sannsynligvis bra inn i teamet. Jeg ville tatt en pratsamtale og deretter gått videre i prosessen.

Med denne guiden

## Krav vs CV (utkast)

| Krav | Bevis i CV | Vurdering |
|------|------------|----------|
| 3+ år med X | 4 år nevnt i rolle Y | Sterk |
| Sert. Z | Ikke nevnt | Mangler — be om bekreftelse |

**Neste sjekk:** be om dokumentasjon på Z før endelig anbefaling.

Hva du får

Trinnvise prompter for kartlegging av krav mot CV, med tydelige felt for sterk/svak/manglende bevis.
Eksempler og sjekklister som reduserer «magefølelse» og øker konsistens i screening.
Guardrails for personvern, modellvalg og hvordan dokumentere vurderingen for teamet.

Hvem dette passer for: For rekrutterere, leder og HR som vil dokumentere hvorfor en kandidat matcher (eller ikke) uten uklare KI-påstander.

Slik fungerer det

Samle stillingskrav og relevante CV-utdrag i én pakke.
Kjør prompter fra guiden punkt for punkt og fyll ut bevisfeltene.
Gjør en siste kvalitetssjekk før du deler eller arkiverer vurderingen.

«Gjør det selv» i chat vs denne guiden

Aspekt	«Gjør det selv» i chat	Med denne guiden
Utforming av svaret	Endrer seg fra gang til gang	Fast struktur og gjennomarbeidede eksempler
Tid til et nyttig resultat	Mye prøving og feiling	Følg nummererte steg i guiden
Overlevering til teamet	Vanskelig å forklare hva du gjorde i chatten	Samme gjentagbare leveranse for alle

Tilgang, oppdateringer og vedlikehold

Tilgang følger avtalen for dette innholdet. Oppdateringer skjer etter behov når krav eller beste praksis endrer seg.

✓Umiddelbar tilgang ✓Fungerer med ChatGPT, Claude og andre tekstbaserte KI-assistenter ✓Ingen abonnement ✓Oppdateres over tid

Logg inn for å fortsette Be om skreddersydd guide Tilbake til prosessguider

Dette åpner kontaktskjema med et utkast. Legg inn behovene deres og send.